Оргкомитет конкурса по формированию V состава Молодежного правительства Воронежской области объявил имена счастливчиков, вошедших в новых состав!

Напомним, что в сентябре 2017 года стартовал конкурсный отбор по формированию нового, V состава Молодежного правительства области. В конкурсе участвовали студенты 3-5 курсов, магистры и аспиранты воронежских вузов. Студенты 1-2 курсов подавали свои заявки в состав Аппарата Молодежного правительства Воронежской области.

Число заявок на вакантные должности в этом году побило все рекорды — порядка 120 человек, из них до этапа собеседования дошли 60 человек.

За время прохождения конкурса претенденты справились с:

• тестированием на знание нормативно-правовых документов;
• заочной оценкой проектных предложений;
• очной защитой проектных предложений;
• собеседованием с экспертным советом конкурса.

За каждый пройденный этап конкурсанты получили баллы, по сумме которых сформирован рейтинг и определены победители конкурса.

Итак, по итогам конкурса в состав включены 27 новых членов команды, которым предстоит работать в Молодежном правительстве Воронежской области в течение последующих двух лет, в том числе проходя стажировку в различных органах власти. Со списком конкурсантов, прошедших в состав, можно ознакомиться в этом файле.

Протокол тестирования

Протокол заочной оценки проектных предложений

   
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ!

Молодежное правительство на территории Воронежской области существует, начиная с 2009 года. Создана данная структура инициативе Губернатора Воронежской области Алексея Васильевича Гордеева.

При создании Молодежного правительства в Воронежской области первоначально в основу была заложена идея кадрового и социального лифта для талантливой и активной молодежи. При этом идея создания таких молодежных структур в регионах также входила в моду и до сих пор остается актуальной. Но не стоит забывать о том, что гораздо важнее то, что привнесут в развитие этой структуры люди, входящие в ее состав. Таким образом, Молодежное правительство – это своеобразный «лифт», с помощью которого каждый имеет возможность получить работу, связанную с государственной службой, а также узнать больше о деятельности исполнительных органов государственной власти.